「人生100年時代」。
そして、80歳まで働く時代。

10~30代の人たちがこれから生きていくのは、そんな時代です。

一方で、世の中の仕事の機械化、AI化は急速に進み、今後20年間で、世の職種の半分がなくなるとも言われています。

「自分がする仕事は、果たして将来も残っているのだろうか?」

そう思うのは、とても自然なことだと思います。

住居、店舗、ビル、公共施設を建てること。

「衣・食・住」と言われるように、人は建物や家がなければ、生きていくことができません。

そして、たくさんの職人さんを束ね、施主さんと打ち合わせを重ね、「建設現場」を収めていく現場監督という仕事は、人間にしかできないと考えています。

「実際に手を動かす作業」は、いつか機械化・自動化される日が来るかもしれませんが、

  • 人を束ねる。
  • 携わるスタッフたちのモチベーションを高める。
  • お客さま(施主さま)と密にコミュニケーションを取る。
  • 工事全般の責任を取る。

つまり、人をまとめ、感情を通わせ、最終責任を取るということは、人間にしかできないと思うのです。

もし、機械が住居を建てるような時代が来たとしても(すでに来ている部分もありますが)、最終的にそれらの作業に責任を持ち、管理するのは人間の仕事です。

機械は、お客さまと現場の間に立って折衝したり、責任を取ったりすることはできないからです。

ここで身に付けた仕事は、100年後もなくならない――――。

ミノベ建設は、皆さんの人生が、より良いものになるように、プロフェッショナルな技術、人間力を授けていきます。

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齊京忠良 / 専務取締役

会社のビジョン

今まで通り建築業務を続けていきますが、会社を無理に大きくするとか、新しい業種を展開するようなことはないほうがよいと考えています。

企業は、人材が一番です。専門的な業種ですので、その中でも技術が最も大切です。その技術をお客さんに買ってもらうわけです。

ただし、建物を引き渡すだけではなく、打ち合わせ段階やその後のアフターフォローを含めたプロセスも大事です。そういったところを若い社員に覚えていってもらえたらと思っています。仕事の経験を通して学んでもらうことが一番ですので、そのためにも、会社を継続していくことは大切ですね。

建設業に関しては、仕事が多すぎて手が回っていないという現状はあります。だからこそ、魅力ある業種や会社であることをPRしていくことも大切な役割だと考えています。

求める人物像

知識は特に必要ありません。それよりも、真面目に取り組む人柄のほうが大事ですね。それがあれば問題ありません。真面目に、正直にやること。それが大切です。

また、「できないことの言い訳を考える」のではなく、「どうやったらできるのか」ということを考えるような方は、伸びますね。「がんばった結果、できなかったこと」はもちろん責めませんし、チャレンジする心を持ってほしいですね。

募集要項

新卒募集要項

募集職種

建築工事現場管理業務、設計・積算業務

  • 公共工事など様々な現場における管理業務。建築工事の設計・積算業務。
  • 先輩とのOJTを通じながらあなたの適性に合わせ現場又は設計業務を任せていきます。
募集学科

建築学科

給与

技術職(大学院卒・大学卒) 240,000円(職務手当等含む)

技術職(短大卒・専門学校卒) 220,000円~230,000円(職務手当等含む)(資格による)

応募必要書類

履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

中途募集要項

募集職種
  1. 建築現場管理業務
    • 公共工事など様々な現場における現場管理業務及び、安全・工程・品質・原価管理など総合的に携わっていただきます。
  2. 設計・積算業務
    • 建築現場の積算、見積業務、施工計画を含む設計業務など。
応募資格
  1. 建築現場管理業務(建築施工管理技士1級または2級を保有の方)
  2. 建築士1級または2級を保有の方
  3. 1、2ともに普通自動車免許(AT可)を保有の方
給与

月給220,000~400,000円
(基本給/200,000円~、職務手当/10,000円~、資格手当/10,000円~)

※経験・能力に応じ、弊社規定に基づき決定致します。

応募必要書類

履歴書、職務経歴書

採用データ

勤務時間

8:00~18:00(休憩120分)

休日休暇

土、日、祝日、夏季・年末年始、有給休暇、慶弔休暇
(基本的には週休2日(土、日休み)ですが、現場や仕事の状況により出勤があります。その場合は、振替休日があります)

勤務地

本社

諸手当

資格手当 ¥10,000~¥20,000
通勤手当 (会社規定による)
住宅手当 ¥10,000
携帯補助手当など

昇給・賞与

昇給/年1回、賞与/年2回(夏・冬)

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金共済、退職金制度有り(勤続3年以上)、社宅(単身用)有り

応募方法

採用に関するお問い合わせは、下記へお電話下さい。

〒520-0002 滋賀県大津市際川2丁目4番22号
TEL:077-522-5385(9時~17時)
FAX:077-522-5085
担当:総務部