この仕事をしていて大変なこと

事故とかそういう場面に出会ったことはあります。人の命には関わらないものでしたが、工場で火事を出されて、それの復旧工事をしたこともあります。生産工場ですので、いつまでも止めているわけにもいかないですし、限られた日数で復旧しなければならない。昼夜問わず作業をしなければならず、とても大変な現場でした。

また、現場のクレーン車がおじぎしてしまい、電線を切ってしまい、周囲の住宅や施設が停電してしまったことがあります。足場の不安定な現場で、クレーン車が傾いてしまったのです。諸官庁や関西電力をはじめ、いろいろと謝りに行きました。アクシデントの処理は、どの現場においても大変です。

「この仕事をやっててよかった！」と思える瞬間

ラクな現場もあれば大変なところもあり、工事の途中でお客さんに怒られたり、いろんな問題が起こったりもしました。それでもやはり、最後の建物が完成してお渡しする時に「ありがとうございます」などの言葉をいただいたり、「ミノベ建設さんにお願いしてよかった」、「西川さんでよかった」、と言われると、やはり「やっててよかったな」と思えます。

どの現場においても、こちらから「言いにくいこと」も積極的に伝えて、ご理解いただくということは心がけています。打ち合わせでお客さんが希望されることも、例えば「壁紙の色はこういうのもいいんじゃないですか」と別の角度から提案もしていくことも大切な仕事です。全てお客さんの言われるまま、ではなく、より良い提案をできるように心がけています。デザインなどの主観的な要素も、臆せず、専門的な見地から、ご提案することもあります。最終的にそれが出来上がって完成した際に喜んでもらえると、そういったお言葉をいただけることもありますね。

私だけの工夫

入社当時は知識も技術もなかったので、日々職人さんがたくさんいる現場に出ていました。そこで心がけていたのは、職人さんと現場で話をするということ。時間が許す限り、その職人さんの仕事の掃除をしながら、見て覚え、聞いて覚えていました。主任になってからは、とにかくコミュニケーションをとる。そうしたほうが現場も和みますし、事故のリスクも減ると考えています。

釣りの話もするし、車の話やいろんな雑談を休憩時間にします。仕事の話ばかりでも固くなってしまいますから。
仲良くなる、というとおかしいかもしれませんが、気さくにしゃべれる、ということであれば、仕事の相談もしやすいと思いますし、現場がうまく流れていくと思ってます。

所長という肩書をもらって現場を歩いていると、逆に避けられてしまうようなこともありますので、こちらからコミュニケーションをとるようにしています。